Coraz więcej renomowanych, dobrze prosperujących firm organizuje dla pracowników atrakcyjne wyjazdy turystyczne do innych krajów. Sporą popularnością cieszą się aktualnie bardziej egzotyczne miejsca takie jak Egipt, Dubaj, Turcja czy Zjednoczone Emiraty Arabskie.

Wyjazdy zagraniczne na dwa tygodnie

Tego typu wyjazdy organizują najczęściej profesjonalne firmy turystyczne, które na przestrzeni ostatnich lat poszerzyły swą ofertę m.in. o organizację różnego rodzaju eventów branżowych dedykowanych przedsiębiorcom. W jaki sposób przebiegają owe wyjazdy i jaki korzyści one ze sobą niosą? Na samym wstępie należy zaznaczyć, że okres danego wyjazdu jest ściśle uzależniony od decyzji danej firmy zlecającej jego organizację. Najdłuższe egzotyczne wyjazdy zagraniczne dla firm mogą trwać nawet dwa-trzy tygodnie, te krótsze zaś trwają kilka dni (standardowo od 2 do 3). Firma odpowiedzialna za organizację danego wydarzenia odpowiada wówczas nie tylko za rozpisanie harmonogramu dnia, ale również za wszelkie sprawy organizacyjne takie jak: organizacja transportu, wybór hotelu, zakwaterowanie gości, zapoznanie uczestników z planem wycieczki oraz organizacja dodatkowych atrakcji lokalnych (m.in. wizyty w parkach rozrywki, muzeach, operach, aua-parkach, popularnych restauracjach czy szkoleniach).

W przypadku kiedy to dany wyjazd będzie odbywał się w kilku miastach czy krajach, firma eventowa pomaga wówczas znaleźć odpowiednie hotele, które znajdują się w niedalekiej odległości od siebie. Firmy te odpowiadają również za przebieg wszystkich kursów czy szkoleń organizowanych podczas wyjazdów, na które zaprasza się często różnych gości (m.in. ekspertów, mentorów, czy władze danej firmy). Jakie korzyści wynikają z organizacji owych wycieczek? Przede wszystkim pracownik czuje się wówczas doceniony i na swój sposób wyróżniony, przez co automatycznie jest o wiele bardziej wydajny i lepiej przykłada się do powierzonych mu obowiązków. Tego typu system motywacyjny praktykuje dziś m.in. wiele firm farmaceutycznych czy korporacji związanych ściśle z branżą handlową, w których w ten właśnie sposób motywuje się pracownika do zawierania jak najwięcej korzystnych dla firmy umów. Ceny wyjazdów zagranicznych dla firm uzależnione są ściśle od docelowego miejsca zakwaterowania oraz długości owego wydarzenia.

Inwestycja ta szybko się jednak opłaci, ponieważ inni pracownicy zachęceni widmem docelowego wyjazdu i wypoczynku w egzotycznych krajach zaczną się automatycznie również starać o taką formę nobilitacji. Egzotyczny wyjazd sprzyja również budowaniu pozytywnego wizerunku firmy, która w ten sposób troszczy się o swych pracowników i niejako nagradza ich za codzienną pracę.